Werken bij Fernandes Autohandel
Werken bij Fernandes Autohandel

Werken bij ons

Fernandes Autohandel is al langer dan 65 jaar een begrip in de samenleving. Door de jaren heen zijn wij uitgegroeid tot een groot bedrijf. In totaal bestaat ons team uit meer dan negentig (90) enthousiaste medewerkers. Binnen ons bedrijf is er een gezonde mix van ervaren vakmensen en jonge, gedreven medewerkers. Samen spannen we ons optimaal in om ervoor te zorgen dat onze klanten tevreden zijn en blijven. Lijkt het u wat om ons team te komen versterken met uw persoonlijke kwaliteiten? Bekijk dan hieronder welke vacatures er momenteel beschikbaar zijn of mail een vrijblijvende sollicitatie naar de HRM-afdeling.

Vacatures

Bekijk onze open vacatures hieronder.

 

 

HR Specialist

Doel van de functie:

In deze functie ben jij in het bijzonder verantwoordelijk voor het uitvoeren van het wervings-en selectieproces en de training en ontwikkeling van onze medewerkers.

Daarnaast kan jij waar nodig ook belast worden met andere operationele HR- werkzaamheden.

 Taken:

  • Adviseert zowel leidinggevenden als medewerkers over trainings- en ontwikkelingstrajecten
  • Het assisteren van het management bij het vinden van gekwalificeerde kandidaten
  • Erop toezien dat het onboardingsproces op een goede manier wordt uitgevoerd bij nieuwe medewerkers
  • Bemiddelt bij conflictsituaties tussen medewerkers onderling of tussen medewerkers en leidinggevenden
  • Begeleidt de jaarlijkse beoordelingsgesprekken
  • Voert gesprekken met medewerkers
  • Erop toezien dat de cao, de gedragscode en de arbeidswetgeving worden nageleefd
  • Rapporteert aan de HR-manager

 Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (Studierichting HRM of vergelijkbare studierichting)
  • Bekend met de arbeidswetgeving
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Hoge mate van integriteit, consistentie, professionaliteit, discretie, confidentialiteit en objectiviteit
  • In staat zijn projecten zelfstandig te leiden c.q. uitvoeren alsook werken in teamverband
  • Is mensgericht en heeft aandacht voor detail
  • Oplossingsgericht en kan goed plannen en organiseren

 

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

 

Interesse? Spreekt de functie van HR-specialist je aan? Richt dan tot uiterlijk 02 december 2021 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

Sales Manager

Als Auto Sales manager ben jij verantwoordelijk voor het verkopen van voertuigen en toebehoren, van de merken Isuzu, Honda, Subaru en TCM, het ontdekken van nieuwe markten, de verbetering van de marktpositie van bestaande producten en het introduceren van nieuwe voertuigen op de markt. In deze rol geef je ook leiding aan het sales team en werk je nauw samen met de marketing afdeling.

Taken:

  • Verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde korte, middellange en lange termijn verkoop doelstellingen
  • Verantwoordelijk voor de introductie, verkoop en aftersales van de voertuigen op de nationale markt
  • Leiden en motiveren van het verkoopteam om de gestelde doelstellingen te realiseren
  • Marktontwikkelingen analyseren
  • Ontwikkelt en onderhoudt relaties met klanten
  • Rapporteert aan de Commercieel manager

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (Commercieel)
  • Kennis/affiniteit van auto’s een pre
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook
  • 2 tot 3 jaren relevante werkervaring (leidinggevende in een sales functie)
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • In het bezit zijn van een BE rijbewijs
  • Cijfermatig en Commercieel inzicht
  • Kwaliteit, klantgericht en flexibel
  • Proactief en resultaatgericht handelen
  • Representatief, Integer & Ambitieus

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Sales Manager je aan? Richt dan tot uiterlijk 26 november 2021 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

 

Parts Sales Medewerker

 Doel: Verkoop van onderdelen, accessoires en bijdragen aan het realiseren van commerciële doelstellingen van de afdeling.

Taken:

  • Verstrekken van product informatie
  • Assisteren bij de verkoop van producten of diensten uit het assortiment en onderhoudt directe contacten met klanten, dealers en leveranciers
  • Het opstellen van offertes en verkooporders
  • Geeft adviezen over functionaliteit, technische en /of financiele aspecten, alsmede aannemen en eventueel afhandelen van klachten
  • Bedrijfsbezoeken afleggen aan wederverkopers en andere potentiele klanten
  • Rapporteert aan de Parts manager

Functie- eisen:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Kennis van auto-onderdelen
  • Minimaal 3-5 jaren relevante werkervaring
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Computervaardig
  • Klantgericht
  • Accuraat

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Parts verkoper je aan? Richt dan tot uiterlijk 26 november 2021 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr