Werken bij Fernandes Autohandel
Werken bij Fernandes Autohandel

Werken bij ons

Fernandes Autohandel is al langer dan 65 jaar een begrip in de samenleving. Door de jaren heen zijn wij uitgegroeid tot een groot bedrijf. In totaal bestaat ons team uit meer dan negentig (90) enthousiaste medewerkers. Binnen ons bedrijf is er een gezonde mix van ervaren vakmensen en jonge, gedreven medewerkers. Samen spannen we ons optimaal in om ervoor te zorgen dat onze klanten tevreden zijn en blijven. Lijkt het u wat om ons team te komen versterken met uw persoonlijke kwaliteiten? Bekijk dan hieronder welke vacatures er momenteel beschikbaar zijn of mail een vrijblijvende sollicitatie naar de HRM-afdeling.

Vacatures

Bekijk de open vacatures hieronder.

 

1. PROCESBESCHRIJVER (TIJDELIJK)

De Procesbeschrijver zorgt ervoor dat de kwaliteit van het geleverd werk optimaal blijft en dat er continu verbetering is binnen de huidige werkprocessen.

Taken:

  • Werkt nauw samen met de werknemers van de afdelingen om alle bestaande processen en procedures te herevalueren / verscherpen.
  • Stelt nieuwe en heldere procesbeschrijvingen op en daaruit voortvloeiend de werkinstructie rekening houdend met de ISO-normen
  • Zorgdragen dat alle werkinstructies duidelijk en inzichtelijk zijn voor de verschillende lagen binnen de organisatie;
  • Ondersteunt bij het implementeren van procesveranderingen door o.a. het verzorgen van presentaties, workshops etc.
  • Rapporteert aan de Business Controller.

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (bedrijfseconomie of daaraan gelijkgesteld)
  • 5 jaren ervaring met het opstellen c.q. aanpassen van procesbeschrijvingen
  • In staat verbanden te leggen tussen processen
  • Hands-on mentaliteit, maakt zich zaken snel eigen
  • In staat zelfstandig te werken;
  • Communicatief vaardig (in woord en schrift)
  • Kennis en ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en ISO-certificering is een pre;
  • Beheersing van MS office en MS outlook

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Procesbeschrijver je aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr                                

 

2. SECURITY COORDINATOR 

De Security Coördinator is belast met het coördineren en structureren van de werkzaamheden die gericht zijn op het bewaken en beschermen van personen, de gebouwen, het terrein en bedrijfsgoederen conform de geldende normen en standaarden.

Taken: 

  •  Is verantwoordelijk voor de implementatie van het securitybeleid.
  • Stelt preventieve en corrigerende programma’s op ten aanzien van security.
  • Treedt op bij incidenten, handhaaft de orde en veiligheid in en rondom de bedrijfslocatie en schakelt indien nodig intern hulp in en/of alarmeert de hulpdiensten.
  •  Coördineert de dagelijkse planning van de beveiligingsdienst.
  • Adviseert de directie en het management ten aanzien van de beveiliging en heeft een informerende en signalerende rol.
  • Schrijft duidelijke rapportages van de dagelijkse werkzaamheden en incidenten welke plaatsvinden.

Functie- eisen:

  •  Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met leidinggevende werkzaamheden in de Security Branch.
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels
  •  Goede beheersing van de computerprogramma’s Ms Word, PowerPoint en Ms Excel
  •  Heeft een sterk analytisch vermogen en is stressbestendig
  •  Bereid zijn om safety trainingen te volgen.
  • Is in het bezit van een BE-rijbewijs

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?
Spreekt de functie van Security Coördinator u aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 uw sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

3. HR- SPECIALIST 

De HR-Specialist assisteert de HR Manager bij het ontwikkelen en uitvoeren van goed functionerende welzijnsprogramma’s ter ondersteuning van de medewerkers van Fernandes Autohandel N.V.

Taken:

  • Assisteren van de HR-manager bij het ontwikkelen van de welzijnsstrategie.
  •  Coördineren van de activiteiten met betrekking tot welzijn van medewerkers.
  • Informeren, adviseren en begeleiden van medewerkers over vraagstukken met betrekking tot welzijn.
  • Bewaken van het moreel en het geluk van medewerkers.
  • Creëren van een cultuur van openheid en vertrouwen bij het personeel.
  • Bewaken van het overzicht op ziekteverzuim en zorgdragen voor de nodige interventies.
  • Adviseren van het management op basis van uitgevoerde analyses en onderzoeken en doet op basis hiervan verbetervoorstellen over de welzijnsaanpak.
  • Rapporteert aan de HR-manager.

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (Human Resource Management of soortgelijke opleiding)
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van welzijn-en gezondheidsprogramma’s
  • Richt zich op prestaties, doelen en continue verbetering
  • Ervaring met counseling- en sociaalwerk
  • Sterk in het opbouwen en onderhouden van positieve relaties
  • Communicatief vaardig (in woord en schrift)
  • Teamplayer
  • Hoge mate van flexibiliteit en vertrouwelijkheid
  • Plannen en organiseren
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?
Spreekt de functie van HR-Specialist je aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

4. SUPERVISOR (NICKERIE) 

De Supervisor assisteert de Manager met het ontwikkelen van de afdelingsstrategie en is tevens verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van de teamleden zodat zij samen de gestelde doelen kunnen halen.

Taken:

  • Assisteert de Manager bij het ontwikkelen van de afdelingsstrategie
  • Geeft leiding aan de afdelingen Werkplaats en Sales (Auto’s en auto-onderdelen).
  • Zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op een effectieve en efficiënte wijze worden uitgevoerd
  • Ontwikkelt de kennis en vaardigheden van de teamleden
  • Voert verkoopgesprekken en adviseert klanten op een deskundige wijze
  • Onderhoudt en bouwt relaties op met (potentiële) klanten.
  • Is medeverantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde afdelingsdoelen.
  • Rapporteert aan de Manager.

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (commerciële/technische achtergrond)
  • 3 jaren relevante werkervaring
  • Affiniteit met voertuigentechniek
  • Kennis en ervaring met de verkoop van auto’s en auto-onderdelen
  • Kennis van geautomatiseerde systemen (vb. ATL en Exact Globe
  •  Beheersing van MS-office en MS-outlook
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  •  In het bezit zijn van een BE rijbewijs
  • Cijfermatig, analytisch en commercieel inzicht
  • Kwaliteits- en klantgericht
  • Proactief en resultaatgericht
  •  Leiderschapsvaardigheden

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?
Spreekt de functie van Supervisor je aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

5. PURCHASING AND INVENTORY CONTROLLER

De Purchasing & Inventory Controller houdt toezicht op de activiteiten van de inkoop op de afdeling Industrial Services en beheert de voorraad van materialen.

Taken:

  • Is verantwoordelijk voor de inkoop van materialen en onderdelen.
  • Volgt de trends in prijzen, kopers en leveringsvoorwaarden om te anticiperen op toekomstige materiaalbeschikbaarheid.
  • Onderhandelt en voltooit contracten met leveranciers voor optimale kosten en levertijden.
  • Communiceert met leveranciers om problemen op te lossen die zich kunnen voordoen met betrekking tot levering, kwaliteit, prijs of verkoopvoorwaarden.
  • Ontwikkelt en onderhoudt inventarisdatabases voor gebruikte voorraden en materialen.
  • Werkt samen met verkoop-, klantenservice- en logistieke afdelingen om de efficiëntie op de afdeling inkoop en voorraadbeheer te maximaliseren.
  • Ontwikkelt en implementeert beleid en procedures met betrekking tot inkoop en voorraadbeheer met als doel de efficiëntie te maximaliseren en de workflow te optimaliseren.
  • Rapporteert aan de Back-Office Coördinator.

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (Management/Inkoop/ Voorraadmanagement)
  • 2 jaren relevante werkervaring
  • Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid zowel in Nederlands als Engels
  • Uitstekende tijdmanagementvaardigheden met een bewezen vermogen om deadlines te halen
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Kennis van geautomatiseerde systemen (vb. ATL en Exact Globe)
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Purchasing and Inventory Controller je aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. volledig in het Engels naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr     

 

6. REPARATIE MONTEUR

De reparatiemonteur is verantwoordelijk voor het efficiënt uitvoeren van reparatie werkzaamheden op voertuigen conform de gestelde kwaliteitsnormen.   

Taken:

  • Zelfstandig vervangen van timing belt
  • Zelfstandig uitvoeren van reparatie- en revisie werkzaamheden op alle componenten van het voertuig volgens de OEM standaarden
  • Met behulp van de scan tool zelfstandig diagnose vaststellen op minstens drie verschillende merken
  • Op basis van diagnoses, het kunnen opmaken van onderdelen lijsten die benodigd zullen zijn voor (complexe) reparaties
  • Het kunnen interpreteren van predicatieve onderhoudsresultaten en het correctief onderhoudsprogramma daarop afstemmen (oil samples, trilling- en temperatuurmetingen)
  • Het doen van uitgangscontroles van andere werkorders (na-controle)
  • Uitvoeren van elektrische werkzaamheden
  • Zelfstandig bedrijfsklaar maken van voertuigen
  • De supervisor informeren over de status van de ontvangen werkopdrachten

Functie- eisen:

  • NATIN werk- en denkniveau (Werktuigbouwkunde)
  • Kennis van voertuigentechniek
  • Basiskennis van preventief onderhoud van voertuigen
  • Minimaal 3-4 jaren relevante werkervaring
  • In het bezit van een rijbewijs
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Kwaliteitsgericht
  • Klant- en servicegericht
  • Creatief
  • Accuraat
  • Leergierig
  • Samenwerken

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Reparatiemonteur u aan? Richt dan tot uiterlijk 27 september 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat  105 – 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr

 

7. PARTS INKOOP MEDEWERKER

Als Parts inkoop medewerker ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen op basis van interne orders bij bekende leveranciers. Je bent flexibel en medeverantwoordelijk voor een goede afwikkeling van deze administratie.

Taken:

  • Plaatsen van bestellingen bij de leveranciers
  • Het coördineren en bewaken van activiteiten die te maken hebbend met het afhandelen van bestellingen
  • Zorgdragen voor de juiste opvolging van orders, offertes, klachten en administratieve processen
  • Bijhouden van de inkoopadministratie
  • Ontwikkelen en onderhouden van relaties met interne en externe klanten
  • Bijdragen aan het behalen van de afdelingsdoelen
  • Assisteren van de Parts Inkoop Supervisor bij het uitvoeren van het inkoopplan
  • Rapporteert aan de Parts Inkoop Supervisor.

Functie- eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (Logistiek)
  • Kennis van geautomatiseerde systemen (vb. exact globe)
  • Beheersing van MS-office en MS-outlook
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Integer
  • Accuraat
  • Cijfermatig en commercieel inzicht
  • Kwaliteit- en klantgericht
  • Proactief en resultaatgericht handelen

Aanbod:

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische en uitdagende werkkring
  • Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Spreekt de functie van Parts inkoop medewerker je aan? Richt dan tot uiterlijk 7 oktober 2022 a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Keizerstraat 105 - 117. Of email naar FAH.HRM@Fernandes.sr