Ben jij een scherpe denker met een passie voor cijfers én processen? Zie jij verder dan de rapportage en wil je daadwerkelijk invloed uitoefenen op besluitvorming en verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Plannen en uitvoeren van interne audits conform het auditjaarplan en rapporteren van bevindingen aan het management.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en interne controles, identificeren van risico’s en formuleren van verbetervoorstellen ter verhoging van effectiviteit en efficiency.
• Opstellen en optimaliseren van management- en financiële rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
• Coördineren en monitoren van opvolging van auditbevindingen en afgesproken verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan organisatiebrede verbeter- en optimalisatieprojecten binnen het domein van Business Control.
• Begeleiden, instrueren en controleren van de werkzaamheden van de Junior Business Control Medewerker.
• Borgen van naleving van interne procedures, richtlijnen en afdelingsdoelstellingen.
• Data-analyse en rapportage ter ondersteuning van bedrijfsvoering en prestatieverbetering.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (Accountancy /Bedrijfseconomie is een pre).
• 3–5 jaar relevante werkervaring.
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).
• Kennis van geautomatiseerde systemen (bijv. Exact Globe en Autologica).
• Kennis en ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en ISO-certificering is een pre.
• Goede beheersing van MS.
• Projectmatig kunnen werken.

Competenties

• Stressbestendig & flexible.
• Integer & accuraat.
• Helicopterview & ervaring met KPI’s.
• Sterk analytisch vermogen
• Proactief & resultaatgericht.

Wij bieden:
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden | Een dynamische werkomgeving | Ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Stuur uiterlijk 15 maart 2026 je sollicitatiebrief en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V., t.a.v. HRM via [email protected].