Bij Fernandes Autohandel werk je in een dynamische en groeiende organisatie binnen de automotive sector, waar commercieel succes, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter onze commerciële groei. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de verkoopdoelstellingen, het verder uitbouwen van onze marktpositie en het ontwikkelen van een sterk en resultaatgericht salesteam. In deze rol rapporteer je aan de General Manager en werk je nauw samen met diverse interne afdelingen om de commerciële strategie succesvol te realiseren.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Realiseren van verkoopdoelstellingen op het gebied van omzet, volume en marge.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van commerciële verkoopstrategieën, jaarplannen en actieplannen.
• Signaleren van marktontwikkelingen, commerciële kansen en concurrentieontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties.
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het salesteam en het stimuleren van een resultaatgerichte en klantgerichte werkwijze.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar individuele doelstellingen en KPI's en het uitvoeren van de beoordelings- en ontwikkelcyclus.
• Bewaken en optimaliseren van het volledige verkoopproces, inclusief pricing, offertes, levering en aftersales.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en actief bijdragen aan een optimale klantbeleving.
• Analyseren van verkoopresultaten, marktontwikkelingen en KPI's en het management voorzien van onderbouwde commerciële adviezen.
• Zorgdragen voor naleving van interne procedures, commerciële richtlijnen en relevante wet- en regelgeving.

De functie-eisen zijn:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Marketing of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende salesfunctie.
• Ervaring met salesmanagement, forecasting, budgettering en het realiseren van commerciële doelstellingen.
• Sterke commerciële, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om commerciële data te vertalen naar concrete verbeteracties.
• Resultaatgericht, ondernemend en besluitvaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van MS Office; ervaring met CRM-systemen is een pré.

Wij bieden aan:

Een professionele en dynamische werkomgeving waarin je direct impact maakt op de organisatie |Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden | Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

Stuur uiterlijk 10 juLi 2026 je sollicitatiebrief en C.V. naar Fernandes Autohandel N.V. t.a.v. HRM via [email protected].